• Affiliation des travailleurs au Régime de Sécurité Sociale en Espagne des salariés ou des travailleurs indépendants (RETA).
  • Affiliation d’une entreprise française à la Sécurité Sociale en Espagne (embauche de salariés espagnols, activité en Espagne, Succursale en Espagne, etc.).
  • Obtention du Certificat Digital permettant aux employeurs et aux travailleurs de communiquer avec les organismes de la Sécurité Sociale par voie électronique.