- Mise en œuvre des procédures attachées au contrat de travail, allant de la phase de l’embauche jusqu’à la rupture.
- Négociation et rédaction des contrats de travail en France et en Espagne.
- Modification des contrats de travail : mobilité géographique (transfert national, détachement, expatriation), changement de poste, modifications des conditions de travail (modification du temps de travail, du salaire, etc.)
- Suspension du contrat de travail (maladie, mise à pied, congé maternité, grossesse, suspension volontaire du contrat de travail et.).
- Finalisation du contrat de travail (licenciement disciplinaire, force majeure, motif économique, accord entre l’employeur et le salarié, etc.).
- Accompagnement pour la mise en place ou développement du travail à distance en France et en Espagne.
Contrats de travail en France et en Espagne2021-04-13T18:56:29+00:00