Travail

Avocats spécialisés en droit du travail en Espagne et en France, nous accompagnons les entreprises, entrepreneurs, salariés et particuliers francophones dans toutes leurs démarches liées à la relation de travail et à la mobilité professionnelle entre les deux pays. Notre objectif est de sécuriser vos projets, qu’il s’agisse d’une embauche, de l’exécution d’un contrat, d’un licenciement, ou encore de la préparation de votre retraite internationale.

Grâce à notre double expérience en droit du travail en Espagne et en France, nous offrons une approche transfrontalière unique qui permet d’anticiper les différences juridiques et d’assurer la conformité des démarches sociales et administratives. Nous intervenons à chaque étape de la relation de travail : rédaction et négociation des contrats, suivi de leur exécution, gestion des conflits internes, ruptures conventionnelles ou licenciements. Nous assistons également les entreprises lors de la mise en place des représentants du personnel ou de la négociation collective, notamment sur le temps de travail et les accords spécifiques.

Pour les particuliers ayant exercé une carrière internationale, nous proposons un accompagnement complet en retraite France–Espagne. Nous réalisons un bilan de carrière, vérifions la prise en compte des périodes travaillées à l’étranger et déposons les demandes de pension auprès des organismes compétents, en tant que mandataires. Ainsi, nous vous aidons à optimiser vos droits et à simplifier vos démarches administratives.

Notre cabinet, basé à Barcelone, met à disposition des clients francophones un accompagnement bilingue (français–espagnol, avec pratique de l’anglais) et un réseau de partenaires en fiscalité et comptabilité, en France comme en Espagne. Cette synergie permet de gérer non seulement les aspects juridiques, mais aussi les implications sociales, fiscales et organisationnelles de la mobilité des salariés.

En combinant expertise juridique, expérience pratique et parfaite connaissance des systèmes sociaux français et espagnols, nous garantissons à nos clients un accompagnement fiable, personnalisé et sécurisé. Que vous soyez employeur ou salarié, vous bénéficiez d’un suivi sur mesure, pour avancer en toute sérénité dans vos projets de mobilité professionnelle ou personnelle.

Vous recherchez un accompagnement en droit du travail en Espagne ou en France? Contactez-nous.

Droit du travail en Espagne

Notre cabinet accompagne les employeurs et salariés francophones en Espagne dans toutes les problématiques liées au droit du travail espagnol. Notre objectif : vous permettre de gérer vos équipes en conformité avec la législation, tout en protégeant vos intérêts.

Nos principaux domaines d’intervention :

Contrats de travail : rédaction et révision, avec une attention particulière aux clauses sensibles (non-concurrence, rémunération, mobilité).
Procédures de licenciement : individuel ou collectif, licenciement disciplinaire ou objectif, négociation de départs, calcul des indemnités. Nous intervenons aussi bien en phase de conciliation (conciliación) que devant les juridictions sociales espagnoles (Juzgado de lo social).
Mobilité internationale : accompagnement dans le cadre du détachement ou du transfert de salariés entre la France et l’Espagne.
Relations de travail : modifications de contrats, sanctions disciplinaires, procédures liées au harcèlement ou aux conflits internes.
Relations collectives : mise en place des représentants du personnel, organisation des élections, suivi des réunions obligatoires et application des conventions collectives.
Relations avec l’administration : gestion des démarches auprès de l’Inspection du travail et de la Sécurité sociale espagnole.

Vous souhaitez être accompagné par un avocat spécialisé en droit du travail en Espagne ? Contactez-nous. Contactez-nous

Droit du travail en France

Depuis plus de 15 ans, notre cabinet conseille et assiste les employeurs et salariés francophones dans la gestion de leurs relations de travail en France. Nous travaillons tout particulièrement avec les entreprises espagnoles implantées en France ou en cours d’implantation, afin de garantir une gestion conforme et sécurisée de leur personnel.

Notre accompagnement peut être ponctuel (audit, contentieux, restructuration) ou continu (suivi RH, conseil juridique au quotidien).

Nos domaines d’intervention en droit du travail français :

Contrats de travail : rédaction et négociation, avec une vigilance particulière sur les clauses sensibles (non-concurrence, rémunération, mobilité, confidentialité).
Exécution du contrat : modifications de poste ou de conditions, sanctions disciplinaires, procédures liées au harcèlement et aux conflits internes.
Rupture du contrat : rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou économique, licenciement pour inaptitude. Nous assistons nos clients dans la phase amiable comme devant les juridictions prud’homales, avec calcul des indemnités de fin de contrat.
Relations collectives : mise en place et suivi des représentants du personnel, gestion des élections professionnelles, négociation collective (temps de travail, accords d’entreprise).
Mobilité internationale : détachement, expatriation et gestion des régimes sociaux applicables entre la France et l’Espagne.
Protection sociale et retraite : conseil sur la couverture sociale, les régimes de retraite et les droits des expatriés.

Vous recherchez un avocat spécialisé en droit du travail français pour sécuriser la gestion de vos salariés, en France ou dans un contexte de mobilité internationale ? Contactez-nous

Sessions informatives

Notre cabinet propose des sessions pratiques et personnalisées pour comprendre et appliquer le droit du travail français.

Ces sessions sont destinées aux services RH et aux dirigeants d’entreprises espagnoles implantées en France. L’objectif est de transmettre les connaissances nécessaires pour gérer le personnel en conformité avec la législation française.

Ces sessions sont préparées sur mesure selon les besoins de chaque entreprise et elles peuvent être dispensées en français ou en espagnol, et organisées aussi bien en présentiel à Barcelone qu’à distance.

Contactez-nous pour recevoir un programme adapté aux besoins de votre entreprise.

Mobilité des salariés

Vous envisagez de détacher des salariés en Espagne ou en France, ou d’organiser une mission d’expatriation de courte ou longue durée ?

Nous assistons employeurs et salariés, francophones comme hispanophones, dans toutes les démarches liées à la mobilité internationale des travailleurs.

Nos services incluent :

Détermination du statut approprié : détachement, expatriation, pluriactivité.
Rédaction et suivi des documents juridiques liés au détachement (avenants, déclarations, désignation d’un représentant, etc.).
Assistance juridique pour l’expatriation : suspension/rupture du contrat d’origine, rédaction d’un contrat local, affiliation à la Sécurité Sociale.
Gestion des situations de pluriactivité (activité dans plusieurs pays, télétravail transfrontalier).
Négociation des conditions de mission, de retour ou de fin de contrat.
Accompagnement lors de contrôles de l’Inspection du travail.
Défense des employeurs et expatriés en cas de litige.

Vous souhaitez organiser un détachement ou une expatriation en Espagne ou en France ? Contactez-nous

Retraite internationale

Vous avez travaillé et cotisé dans plusieurs pays ? Préparer votre retraite dans ce contexte peut vite devenir complexe : chaque pays applique ses propres règles en matière d’âge légal de départ et de durée d’assurance requise.

Notre cabinet accompagne les particuliers ayant eu une carrière internationale afin de sécuriser leurs droits à la retraite en France et en Espagne. Nous intervenons également comme mandataires pour effectuer toutes les démarches administratives auprès des caisses compétentes.

Nos services en matière de retraite internationale

Nous réalisons un bilan retraite France–Espagne complet, incluant :

l’analyse de votre carrière professionnelle internationale,
la vérification de la prise en compte des périodes travaillées à l’étranger,
la présentation des différentes hypothèses d’âge de départ,
et une estimation du montant de vos pensions selon plusieurs scénarios.

Nous prenons aussi en charge la présentation des demandes de retraite en France et en Espagne, et gérons pour vous l’ensemble des formalités auprès des organismes de Sécurité sociale. Le cas échéant, nous vous assistons également pour les pensions acquises dans d’autres pays européens.

Pour offrir une réponse complète, nous travaillons en collaboration avec des prestataires spécialisés en retraite internationale, ce qui permet de combiner notre expertise juridique avec une analyse technique et financière approfondie.

Vous préparez votre retraite en France et en Espagne et souhaitez un accompagnement fiable et sur mesure ? Contactez-nous

S’installer en Espagne pour la retraite

Vous êtes retraité ou proche de la retraite et souhaitez-vous installer en Espagne ? Notre cabinet propose un accompagnement personnalisé pour réussir votre projet de changement de résidence en toute sérénité.