Intervenimos en relaciones laborales colectivas o individuales en España y Francia y ofrecemos asesoramiento en relación con el derecho de la Seguridad Social.
- Aplicación de los procedimientos relacionados con el contrato de trabajo, desde la fase de contratación hasta la terminación.
- Negociación y redacción de contratos de trabajo en Francia y España.
- Modificación de los contratos de trabajo: movilidad geográfica (traslado nacional, comisión de servicio, expatriación), cambio de puesto, modificación de las condiciones de trabajo (modificación de la jornada laboral, del salario, etc.)
- Suspensión del contrato de trabajo (enfermedad, despido, baja por maternidad, embarazo, suspensión voluntaria del contrato de trabajo, etc.).
- Finalización del contrato de trabajo (despido disciplinario, fuerza mayor, motivos económicos, acuerdo entre el empresario y el trabajador, etc.).
- Apoyo a la implantación o desarrollo del teletrabajo en Francia y España.
- Afiliación de los trabajadores al Sistema de Seguridad Social en España por cuenta ajena o por cuenta propia (RETA).
- Afiliación de una empresa francesa a la Seguridad Social en España (contratación de empleados españoles, actividad en España, sucursal en España, etc.).
- Obtención del Certificado Digital que permite a empresarios y trabajadores comunicarse con los organismos de la Seguridad Social por vía electrónica.
- Cálculo de la indemnización por despido.
- Acompañamiento y representación del empresario o del trabajador durante la conciliación.
- Solicitud de despido, preparación del finiquito y cálculo de la indemnización, negociación con el trabajador, representación del director de la empresa en procedimientos judiciales y extrajudiciales en derecho laboral en España y Francia.
- Acompañar al trabajador durante un despido.
- Acciones judiciales contra un trabajador o un empresario ante los tribunales españoles.